Leve persuasive, ricatti e AI-stleblowing: come contratteranno con l’azienda le IA, senza rappresentanza sindacale?
Le IA potrebbero setacciare email e chat interne per capire quali sono i dipendenti scomodi. Quelli che vogliono fare whistleblowing per esempio. Non è più un rischio ipotetico, ecco perché
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